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8月27日,都邦保险股份有限公司贵州分公司总经理苗站义、理赔负责人柳杰、车险负责人朱萍来到六盘水中支公司,围绕加快机构转型,推动高质量发展进行调研。
会议上,调研组认真听取了六盘水中支总经理戴勤对机构面临的问题、需求、经营思路等工作汇报,与参会人员就机构的现状和发展进行交流,对大家的建议和需求现场答疑解惑。
调研组强调,各分支机构要深入领会分公司2021年年中会议精神,倡议全省后线员工,在做好本职工作的同时,要积极梳理整合自身资源参与到公司业务发展,积极参与公司降本增效、规避经营风险、提高管理能力和水平的建设过。
与此同时,全省员工要树立“机关为机构服务、后线为前线服务、上级为下级服务、全员为客户服务”的大服务意识,提高自身工作效率。各三级机构负责人要树立典型、以身作则,大力推动“心系都邦”文化建设,为公司发展、价值创造、员工成长营造良好氛围。为打造“心系都邦”文化,推动公司全员参与、助力公司健康发展,营造“比忠诚、比贡献、比服务、比能力、比格局”的风清气正的贵州都邦文化氛围,给“想干事儿、真干事儿、多干事儿、干成事儿”的员工以舞台和支持。
调研组对行业发展情况进行分析,希望六盘水中支依托六盘水得天独厚的地理环境及丰富的民族文化优势,“以价值创造为导向”的转型发展思路,强化成本管控理念,加强队伍建设和“心系”都邦文化建设,继续鼓舞队伍士气,把六盘水中支打造为高质量发展机构的标杆。
调研组强调,六盘水中支全体同仁一定要心系都邦,改革创新,守合规,同舟共济,转型发展,攻坚克难,全力确保达成下半年目标任务。(供稿:李福威 单位:都邦财险)